| Программа:
1. Методика проведения кадрового аудита
• виды и способы проведения кадрового аудита
• подготовительный этап проведения самостоятельного кадрового аудита, cбор предварительной информации, оценка реальной картины состояния кадровой работы в компании
• перечень нормативных правовых документов при аудите
• изучение отраслевых соглашений
• список работников по категориям
• чек-лист в кадровом аудите
• формирование личных дел и составление плана аудита
• оформление результатов кадрового аудита
2. Аудит кадрового делопроизводства
• проверка наличия обязательных документов
• анализ уставных документов
• проверка процедуры назначения на должность руководителя организации
• анализ полномочий для подписания документов
• проверка приказов по основной деятельности о назначении ответственных лиц
3. Анализ кадровых документов:
• Правила внутреннего трудового распорядка
• документы по обработке персональных данных
• штатное расписание
• график отпусков
• табель учета рабочего времени
• график сменности
• книга учета движения трудовых книжек
• приходно-расходная книга учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
• трудовые книжки
• договор о полной материальной ответственности
• трудовой договор
• договор ГПХ
4. Аудит найма персонала
• анализ процедуры оформления работников, состоящих в штате на момент аудита
5. Аудит персонала
● анализ процесса рекрутинга на соответствие законодательству
Форма обучения: очная или онлайн (прямая трансляция из аудитории)
Смотрите товары и услуги рубрики Курсы кадрового делопроизводства в Екатеринбурге от других компаний Екатеринбурга на портале RegTorg.Ru
|
